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亞伯達省卡加利2024年6月24日 - Diversecities是一家致力於提高卡加利市民社會流動性的慈善組織，今日宣布領導層變動。
在擔任Diversecities行政總裁（CEO）兩年後，Alex Montiel做出了個人決定，辭任Diversecities行政總裁職務。 Diversecities董事會對Alex的決定抱複雜的心情，並向他表達最誠摯的祝福。
自Alex向Diversecities董事會傳達他的決定後，他們一直在共同制定過渡領導計劃，以確保本組織能繼續為社區提供優秀的服務。在這個過渡期間，Diversecities董事會高興地宣布，歐敏華 Cindy Au將於2024年7月2日正式擔任署任行政總裁。
董事會聯合主席Norman Poon表示：「Alex一直是Diversecities成長和影響力的推動力。他致力於促進不同社區之間的公平和理解一事令人鼓舞，我們祝願他在未來的事業發展一切順利。」
在擔任行政總裁期間，Alex Montiel取得矚目的里程碑，包括成為由卡加利移民服務機構（Immigrant Services Calgary）頒發的「35歲以下移民傑出獎」（Immigrants of Distinction Award: Achievement Under 35）的入圍者。在他的領導下，Diversecities在組織流程和程序現代化、簡化項目和服務以支持社區不斷變化的需求以及建立新的社區合作夥伴方面取得了重大進展。 Alex也是Diversecities員工和新工作文化發展的重要推手。
從2024年7月2日開始，歐敏華 Cindy Au 將擔任署任行政總裁職務。 Cindy對社區賦權充滿熱情，由義工到成為營運和外展經理，她一直積極參與Diversecities的活動及事務。
「我對Alex為我們組織所做的一切表示最衷心的感謝，因為他為我們打下了新的基礎。」Cindy 說。「能夠在過去的兩年裡與他一起工作是一種榮幸。我期待 Diversecities的團隊一起發展，讓在社區中共同播下的『希望種子』茁壯成長。」
Alex Montiel強調：「我對Cindy作為Diversecities的署任行政總裁將繼續架設橋樑、推動社會多樣性並創造更具包容性的社會充滿信心。」
「Cindy從義工到領導者的歷程證明了她的敬業和熱情。我相信她的領導將推動Diversecities向前發展，」Norman Poon說。 「我們對她的領導充滿信心，相信Diversecities將繼續繁榮並對卡加利市民產生積極影響。我們十分期待未來與Cindy合作。」
董事會副主席Lily Ye亦評論道：「Cindy對Diversecities價值觀的深刻理解將在引導我們組織邁入新篇章時發揮關鍵作用。董事會全力支持Cindy，並相信她的領導將賦予我們為社區提供服務的力量。」
關於Diversecities：
Diversecities成立於1978年，位於加拿大亞伯達省卡加利，是一家致力於透過在經濟融合、社交聯繫、幸福和學習等四個關鍵領域提供幫助來推動社會流動性的社區服務組織。我們以建立包容性社群和賦予各行各業的人力量為榮。
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正式新聞稿（英文版）: